Практический семинар «Увольнение по инициативе работодателя: профилактика конфликтов и трудовых споров; управление последствиями».

(Часы семинара засчитываются в счет повышения квалификации по «Управление персоналом»)

Дата проведения: 29 января 2014 г. Стоимость участия: 3600 руб.

Время проведения: 09.00 – 16.15 ч. Скидки: 2 – чел.. – 5%, 3 – 8 %.

Цель семинара: повышение профессиональной компетентности слушателей в сфере регулирования трудовых отношений и оформления необходимой кадровой документации.

На семинаре обсуждается вопрос: «Как грамотно поступить в случае прекращения трудового договора с работником по инициативе работодателя?». Участники получают рекомендации, каким образом лучше поступить в конкретной управленческой ситуации.

 ПРОГРАММА СЕМИНАРА

Сокращение численности сотрудников или штата.

Общая процедура прекращения трудового договора.

o​ Документы, являющиеся основанием для проведения процедуры прекращения трудового договора.

o​ Оформление приказа.

o​ Определение даты увольнения при проведении сокращения численности (штата).

o​ Порядок оформления и выдачи трудовой книжки.

Соблюдение специальных требований при проведении процедуры сокращения штата.

o​ Порядок уведомления работников. Подтверждение уведомления.

o​ Порядок и форма уведомления центра занятости, оформление уведомления.

o​ Критерий массового высвобождения.

o​ Порядок и форма взаимодействия при проведении процедуры сокращения штата с первичной профсоюзной организацией. Действия работодателя при несогласии профсоюза.

o​ Порядок предложения вакантных позиций: форма, сроки, процедура.

o​ Анализ судебной практики, сложившийся по предлагаемым вакансиям.

o​ Понятие другой местности и анализ практики по организациям, имеющим обособленные подразделения.

Специфика проведения процедуры сокращения численности.

o​ Порядок уведомления работников подлежащих сокращению численности.

o​ Решение вопросов о преимущественном праве.

o​ Организация работы комиссии, по решению вопросов о преимущественном праве.

o​ Порядок оформления документов.

o​ Анализ квалификации и производительности труда.

o​ Решение вопроса о преимущественном праве с работниками, имеющими льготы.

Льготные категории работников, не подлежащие сокращению или имеющие преимущественные права.

o​ Полный перечень всех категорий, не подлежащих сокращению.

o​ Полный перечень категорий имеющих преимущественное право при проведении сокращения численности.

o​ Порядок сбора сведений, подтверждающих льготы работников.

Особенности выплаты выходных пособий работникам.

o​ Порядок оформления документов на выплату выходных пособий.

o​ Порядок получения третьего выходного пособия при постановке на учет в центр занятости.

o​ Порядок досрочного прекращения трудового договора с выплатой дополнительного выходного пособия.

​ Введение режима неполной рабочей недели

o​ Порядок введения режима неполной рабочей недели (дня).

o​ Порядок оформления документов.

o​ Уведомление центра занятости.

o​ Изменения трудового законодательства.

o​ Порядок оплаты работы в таком режиме.

o​ Действия работодателя в случае отказа работников на изменение режима.

Процедура предоставления отпуска без сохранения заработной платы

o​ Порядок предоставления отпуска без сохранения заработной платы по инициативе работодателя.

o​ Последствия нарушения трудового законодательства работодателем

Ответы на вопросы, анализ практических ситуаций, рекомендации участникам.

Суркова Любовь Ивановна – Старший преподаватель Томского Государственного Университета. Разработчик методических рекомендаций по вопросам применения трудового законодательства.

Место проведения семинара: г. Томск, (место проведения уточняется)

По окончании обучения выдаётся: именной квалификационный сертификат, договор, акт, копия лицензии.

Участники прибывают с копией платежного поручения, возможен наличный расчет.

РЕКВИЗИТЫ ДЛЯ ОПЛАТЫ

Получатель: Автономная некоммерческая организация Центр Делового Обучения «Персонал»

Расчетный счет: 40703810807590000036 в ОАО «МДМ Банк» г. Томск г. Томск

Корр. счет: 30101810100000000759, БИК 046902759; ИНН 7017097787, КПП 701701001

Заявить о своем участии и получить дополнительную информацию

Вы м543-402, 54-36-36 ожете по телефонам:

543-402, 54-36-36

или по E-mail: kkpersonal@mail.tomsknet.ru

(с пометкой «для Синевой Татьяны»).