Аудитория: предприниматели, бизнесмены
24 апреля 2015:
- С 09:00 до 10:00 — Регистрация, приветственный кофе-брейк.
- С 10:00 до 12:00 — Часть первая:
- Формула эффективного руководителя и как ею руководствоваться.
- Не все действия дают успех, но не бывает успеха без действия.
- Начало — цель для всего.
- Жёсткий менеджмент и гуманный менеджмент, отличия и преимущества. Как и когда применять?
- С 12:00 до 12:30 — Кофе-брейк.
- С 12:30 до 14:00 — Часть II:
- Пятнадцать шагов в работе Генерального директора, которые дают прорыв в годы кризиса.
- Новые подходы, практики, услуги.
- Методология внедрения.
- С 14:00 до 15:00 — Ланч.
- С 15:00 до 17:00 — Часть III:
- Система материальной мотивации:
- Европейская.
- Американская.
- Смешанная.
- Что лучше — американский, европейский или комбинированный подход для мотивации.
- Есть ли российская методология расчёта?
- Система материальной мотивации:
25 апреля 2015:
- С 09:00 до 10:00 — Регистрация, приветственный кофе-брейк.
- С 10:00 до 12:00 — Часть I:
- Гигиенические факторы мотивации — фундамент успеха:
- Семь необходимых условий.
- Что происходит, когда они отсутствуют.
- Нематериальная мотивация — основа компании XXI века и залог непрерывного роста бизнеса:
- 125 форм и методов, которые уже работают (назовём каждую).
- Гигиенические факторы мотивации — фундамент успеха:
- С 12:00 до 12:30 — Кофе-брейк.
- С 12:30 до 14:00 — Часть II:
- Золотое правило руководителя и что самое важное в его работе.
- 16 ежедневных дел руководителя — лидера.
- С 14:00 до 15:00 — Ланч.
- С 15:00 до 16:00 — Часть III:
- Семь нот менеджмента и как эффективно на них «играть».
- С 16:00 до 17:00 — Часть IV:
- 2015 год. Что будет? Что делать? (мозговой штурм).
- 2015 год. Что будет? Что делать? (мозговой штурм).