Сведения о потребности в кадрах, вакансиях и выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатели Томской области теперь могут подавать в службу занятости в онлайн-режиме.
Для выгрузки информации о поиске работника достаточно зарегистрироваться на сайте http://rabota.tomsk.ru, получить код доступа в Центре занятости по месту жительства и доступ в «Личный кабинет». Также на портале можно подбирать кадры через «Банк резюме».
«Новые функции введены для удобства работодателей, — сообщила начальник департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных. — Это еще один шаг в развитии системы трудоустройства жителей региона и принципиально новое качество услуг службы занятости по подбору персонала».
Независимо от нововведения, все прежние формы взаимодействия работодателя со специалистами службы занятости — личное обращение, передача информации по факсу и почте, включая электронную, — полностью сохранены.
