Томская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров объявляет конкурсный отбор на обучение в 2014/2015 учебном году в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008- 2013/2014 учебных годах, известного как Президентская программа подготовки управленческих кадров.
Подготовка специалистов направлена на содействие крупным региональным предприятиям, предприятиям малого и среднего бизнеса, организациям в сфере образования, здравоохранения, социальной сферы, а также органам местного самоуправления в реализации проектов развития и проведении целенаправленной кадровой политики.
Программа предусматривает обучение в ведущих томских ВУЗах по одному из следующих направлений:
- Профессиональная переподготовка (550 часов) по программам:
«Менеджмент организации» (тип В) в ФГБОУ ВПО «Научно-исследовательский Томский государственный университет» без отрыва и с частичным отрывом от работы;
«Управление проектами в научно-образовательной сфере» (тип А) и «Управление проектами» (тип В) в ФГБОУ ВПО «Научно-исследовательский Томский политехнический университет» без отрыва от работы; - Повышение квалификации (120 часов) по программе
«Сити-менеджмент» (тип Q) в ФГБОУ ВПО «Научно-исследовательский Томский государственный университет».
Начало обучения – сентябрь-октябрь 2014 года.
По окончании обучения возможно прохождение стажировки на российском или зарубежном предприятии.
Для участия в Программе приглашаются специалисты, удовлетворяющие следующим требованиям:
- возраст до 40 лет (предпочтительно) и наличие высшего образования;
- общий стаж работы не менее 5 лет (для программы профессиональной переподготовки) и не менее 3 лет (для программ повышения квалификации),
- опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет (для программы профессиональной переподготовки) и не менее 1 года (для программ повышения квалификации);
- владение иностранным языком (для программы переподготовки);
- участие в реализации проекта развития организации.
Обучение специалистов по Программе финансируется за счет средств: организаций, направляющих специалистов на обучение или самих специалистов (34% от общей стоимости), федерального бюджета (33% от общей стоимости), областного бюджета (33% от общей стоимости).
Общая стоимость обучения специалиста составляет в среднем: 110 тысяч рублей для программы типа А (550 часов), около 65 тысяч рублей (тип В, 550 часов) и около 22 тысяч рублей (тип Q, 120 часов).
Независимо от выбранного направления обучения и типа образовательной программы кандидаты проходятквалификационный отбор (проводится на основе анализа представленных документов) и общий конкурс, который состоит из следующих этапов:
- оценка мотивации специалиста (мотивационное эссе);
- оценка уровня владения иностранным языком (тестирование, собеседование с преподавателем);
- оценка уровня владения компьютером (тестирование);
- оценка уровня профессиональной компетентности (психологическое тестирование на компьютерной системе «Ресурс- К»).
- профессиональное интервью (в форме собеседования с членами конкурсной комиссии).
Претендующие на обучение по проектно-ориентированным программам (тип А) дополнительно проходятспециальный конкурс, который заключается в публичной презентации концепции проекта развития организации.
Тестирование является платным и оплачивается за счет средств кандидатов. Стоимость конкурсных процедур – 3 800 рублей (тип А, В), 2 500 рублей (тип Q).
По вопросам участия в Программе обращайтесь в ОГБУ «Томский региональный ресурсный центр» по тел./факс: 560-060, 480-070
