У любой организации – работодателя, в процессе поддержания трудовых отношений со своими сотрудниками, появляется риск возникновения трудовых споров. Такие трудовые споры могут быть как индивидуальными, так и коллективными и они возникают по разным поводам. Рассмотрим судебную практику индивидуальных трудовых споров по наиболее распространенным их категориям.
Судебная практика по индивидуальным трудовым спорам.
Мы на Facebook
Свежие записи
- Новые правила контрольно-надзорных мероприятий с середины 2021 года
- Росстат призывает малый бизнес принять участие в экономической переписи
- 4 шага для повышения эффективности работы мозга
- Мероприятия ТРИЦ по «выращиванию» инновационной томской компании признаны лучшей региональной практикой
- Коллективный договор
Оставить комментарий
Вы должны войти на сайт, чтобы оставить комментарий.